Системный менеджмент — 2023
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

Кітаптан алынған дәйексөздер  Системный менеджмент — 2023

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Ярослав Е.
Ярослав Е.дәйексөз келтірді8 ай бұрын
большинство проблем предприятий вытекает из того, что людей заставляют работать в плохо спроектированных организациях.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Владислав
Владиславдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
понимания экономики и природы денег рекомендуем читать учебник австрийской школы экономики Хесуса Уэрта
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Королев Иван
Королев Ивандәйексөз келтірді2 жыл бұрын
В жизни менеджеры руководствуются своими этическими принципами, которые не всегда SoTA, тем не менее, которые часто лучше, чем прописанные в законах. Поэтому они используют так называемые схемы (схемы ухода от налогов как неправомерного отъёма честно заработанного, схемы оформления собственности, защищающие от рейдерских захватов фирм чиновниками, схемы оформления сделок, схемы распространения действия лицензий одних организаций на другие и т.д.). Схемы обычно заключаются в том, что различаются ТебеОписания для представителей государства, отслеживающих выполнение в том числе и неправовых законов и СебеОписания, которые описывают реальное состояние дел. А дела делаются «как лучше» (этическая SoTA), а не «как предписано законом» (закон предлагает согласиться с этикой, которая была у законодателей в момент принятия закона). В нашем курсе описывается как строить фирму, исходя из этики «как лучше». Но если законодательство этого не позволяет, менеджер будет прибегать к каким-то схемам (ибо смена закона обычно невозможна существующими в организации ресурсами). Оформление схем выходит за рамки нашего курса.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
natali o.
natali o.дәйексөз келтірді2 апта бұрын
как строить фирму, исходя из этики «как лучше». Но если законодательство этого не позволяет, менеджер будет прибегать к каким-то схемам (ибо смена закона обычно невозможна существующими в организации ресурсами).
Комментарий жазу
natali o.
natali o.дәйексөз келтірді2 апта бұрын
Менеджеры всё время оказываются в ситуации, когда прямое выполнение всех известных законов приводит к невозможности работы, да и просто этически запретно
Комментарий жазу
natali o.
natali o.дәйексөз келтірді2 апта бұрын
большинство проблем предприятий вытекает из того, что людей заставляют работать в плохо спроектированных организациях.
Комментарий жазу
Вадим Ганчицкий
Вадим Ганчицкийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Конечно, в состав инженерных практик для создания и развития организации в системном менеджменте входит рассмотрение всех трёх времён: 1. Разработки (стратегирование, архитектурирование/architecting, проектирование организации или её части/оргвозможности/capability), 2. создания (организационные изменения: претворение стратегии и оргпроекта/orgdesign в жизнь), 3. непрерывного развития (эволюция)
Комментарий жазу
Вадим Ганчицкий
Вадим Ганчицкийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Упор на теории и «анализ» вместо инженерного творчества как синтеза с неизбежными пробами и ошибками (это подробно рассматривалось в курсе «Системная инженерия») в программах MBA приводит к тому, что выпускники этих программ становятся не менеджерами, а «аналитиками» и вместо предприятий и крупных производственных подразделений возглавляют финансовые аналитические службы компаний: они хорошо проверяют на отсутствие ошибок (аналитики!), но не способны предлагать какие-то новые способы действий, что ожидается от инженеров.
Комментарий жазу
Вадим Ганчицкий
Вадим Ганчицкийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Помним также о том, что инженерия использует теории там, где они есть. А где их нет, прибегает к инженерному творчеству, пока не поддержанному теорией
Комментарий жазу
Ярослав Е.
Ярослав Е.дәйексөз келтірді8 ай бұрын
Поэтому главное в нем — это навыки системного описания деятельности. Это самое сложное — уметь видеть и понимать целостное устройство организации, ее генотип.
Комментарий жазу