Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Джим Коллинз, Уильям Лазье

Толық оқу және тыңдау

Тегін үзінді

Кітап туралы Пікірлер91 Тыңдайтыны3.3K Сөрелерде

Книга, которую вы держите в руках, — это практическое руководство для построения великой компании. Эта книга о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли и образцом для подражания. В доступной, лаконичной форме авторы излагают «квинтэссенцию успеха»: как заложить основу будущего величия уже на ранней стадии развития бизнеса; как, сообразуясь с особенностями вашей компании и вашей личности, выработать эффективный стиль руководства, вдохновляющий подчиненных и способствующий инновациям; как решить ключевые стратегические проблемы, с которыми сталкивается любой развивающийся бизнес; как правильно разработать концепцию видения для вашей компании и превратить ее в адекватную стратегию и успешную тактику, шаг за шагом приближающую вас к вершинам бизнеса. Авторы приводят множество поучительных примеров из истории реальных компаний, ставших великими: Nike, Hewlett-Packard, Johnson & Johnson, Sony, Federal Express и др. Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям коммерческих и некоммерческих организаций, а также бизнес-тренерам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Предпринимательство Бизнес История бизнеса Стратегическое планирование Менеджмент Стартапы и запуск бизнеса Аудио

Жас шектеулері: 12+

Құқық иегері: Альпина Диджитал

Әңгімелеуші: Борис Блохин

Баспа: Альпина Паблишер

Ұзақтық: 5 сағ. 42 мин.

Ұқсас аудиокітаптар

Эрик НайманКак покупать дешево и продавать дорого. Пособие для разумного инвестора

Дэн Кеннеди, Дастин МэтьюсЖесткие презентации: Как продать что угодно кому угодно

Дэвид ЧейзИскусство войны. Руководство для бизнеса

Брайан ТрейсиИскусство заключения сделок

Каролин Франкенбергер, Микаэла Шик, Оливер ГассманБизнес-модели: 55 лучших шаблонов

Валерий МуллагалеевКраткое изложение книги «Принципы. Жизнь и работа». Автор оригинала Далио Р.

Крис ВоссНикаких компромиссов. Веди переговоры так, словно от них зависит твоя жизнь

Александр ФридманБизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Брайан Трейси, Дэн СтратцелНаука денег. Как увеличить свой доход и стать богатым

Дэн КеннедиЖесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Саймон СинекБесконечная игра. В бизнесе побеждает тот, кто не участвует в гонке

18+

Брайан Трейси, Саидмурод ДавлатовЛифт к первому миллиарду. 12 принципов богатства, которые работают

Дмитрий Кибкало, Дмитрий ГрицСовладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным

Саммари книги «Начни с «Почему?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»

Ричард БрэнсонТеряя невинность: Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни

Роберт Кийосаки8 финансовых заблуждений. Управление деньгами

Джон Грэшем, Уоррен БаффетПравила богатства. Уоррен Баффет

Денис МартынцевВзлом роста: Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес

Мэтью СайедПринцип «черного ящика»: Почему ошибки — основа наших достижений в спорте, бизнесе и жизни

Дональд ТрампДональд Трамп. Секреты успеха

Кітаптың басқа нұсқалары1

Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Джим Коллинз

Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Джим Коллинзжәне т.б.

1.4K

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер91

Евгений М.пікірімен бөлісті1 жыл бұрын

👍Ұсынамын

Вы, как руководитель, являетесь примером для подражания для своих сотрудников. Ваши сотрудники будут неизбежно перенимать ваши привычки и манеру поведения. Один из способов сосредоточиться — это работать меньше. Когда у вас слишком много задач, то вы можете запутаться и потерять из виду приоритетные. Выберите одну, максимум три и работайте над ними. Если задач больше, значит у вас нет приоритетов вообще. Не забывайте давать своим сотрудникам положительную обратную связь. Если сосредоточиваться только на негативных моментах, это может привести к тому, что сотрудники потеряют мотивацию.😔 Старайтесь отвлекаться от дел, высыпаться и регулярно менять проекты. Перемены требуют усилий, но они помогают оставаться энергичными и не позволяют потерять мотивацию. Новый роскошный офис может создать у сотрудников впечатление, что они уже достигли всего и можно расслабиться. Радость от посещения нового офиса может стать важнее самой работы. В отпуске стоит отвлечься от работы. Это поможет вам генерировать больше креативных идей, избавиться от рутины и взглянуть на мир более глобально Привлечение топовых руководителей со стороны может негативно сказаться на мотивации сотрудников. Зачем прилагать усилия, если они всё равно будут продвигать кого-то другого?

2 Ұнайды

Комментарий жазу