Ксения Авдей Как искать и находить работу на современном рынке труда

Ксения Авдей — руководитель проекта по обучению менеджменту academika.info. 8 лет опыта работы в HR таких компаний, как Ernst and Young, Groupon и Яндекс. Более 6 лет консультирования специалистов и руководителей из топовых IT и производственных компаний России и других стран, которые работают в сложных и турбулентных системах с инновационными продуктами. Запустила более 8 образовательных программ на стыке менеджмента и карьерного продвижения.

Религия Виртуальный рассказчик

Правообладатель: ООО "Издательские решения"

Дата публикации оригинала: 2021

Год выхода издания: 2021

Издательство: Ridero

Бумажных страниц: 297

Книгу «Как искать и находить работу на современном рынке труда», автор которой — Ксения Авдей, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.

Ксения Авдей Как искать и находить работу на современном рынке труда

О книге Впечатления9 Цитаты995 Читают579 На полках

Религия Виртуальный рассказчик

Правообладатель: ООО "Издательские решения"

Дата публикации оригинала: 2021

Год выхода издания: 2021

Издательство: Ridero

Бумажных страниц: 297

Впечатления9

Анастасияделится впечатлением4 года назад

💡Познавательно

🎯Полезно

🚀Не оторваться

Для меня критерий хорошей книги — сколько раз в процессе чтения ты прерывался «на подумать» и сколько раз думал о тезисах из книги после. В случае с этой книгой: много.

У меня за 10 лет на рынке труда не было проблем с поиском работы, пожалуй, ни разу. Но тут случилась работа в «компании мечты» со скоропостижным увольнением (по моей инициативе) и дальнейшим «кризисом смыслов», как пишет автор.

Книга помогла переосмыслить не только сложившуюся ситуацию, но и свою стратегию поиска работы. Найти подтверждение тому, что я видимо интуитивно делала правильно, а какие моменты стоит лучше проработать. Найти другие углы зрения на ситуации смены работы и на опыт своего руководства/фигуры руководителей в моей карьере.

И отдельное спасибо за блок про цели и установки. Это, кажется, мое задание на следующие несколько лет.

3 Нравится

Комментировать

Arina Ambartsoumovaделится впечатлением4 года назад

👍Советую

💡Познавательно

Полезная и, в целом, хорошо струтурированная книга. К сожалению, мне лично тон повествования показался немного патерналистским, но мне удалось зацепиться за несколько очень классных идей, которые я планирую использовать в дальнейшем.

2 Нравится

Комментировать

Anna Zhurkinaделится впечатлением4 года назад

👍Советую

Прочитала книгу и записалась на курс Академики «Рестарт…», который ведёт автор. Книгу советую всем, кто ищет не только инструменты «как сделать продающее резюме», но и смыслы.

2 Нравится

Комментировать

Цитаты995

Сергей Киреевцитирует4 дня назад

helicopter view (умение изменять точку зрения, смотреть с позиции других людей, даже если ты с ними не согласен, для поиска оптимального решения

Комментировать

Хесус Адамовичцитирует5 дней назад

Для этого нам нужно развивать в себе одно важное качество — любопытство к миру не из чувства страха, а в предвкушении новых возможностей.

Комментировать

Хесус Адамовичцитирует5 дней назад

Поэтому вопросы должны быть примерно такие (сформулируйте их в своем стиле):
1. Какие задачи будут стоять перед человеком в ближайшие 3/6/12 месяцев?
2. По каким результатам, рациональным и эмоциональным, вы поймете, что человек справляется с задачами?
3. Какие результаты должен показать новый сотрудник, чтобы пройти испытательный срок?

Комментировать