огда не будет областей жизнедеятельности, когда мы не проявляем самолидерство, а ведем себя как жертвы, невольно делая окружающих агрессорами, страдая, не веря в своими колоссальные возможности.
Самолидерство важно сделать не единоразовыми вспышками, а образом жизни
Чаще эту способность используют интуитивно, моментами, особенно в кризисные ситуации, когда надеется не на кого, как только на самого себя.
Если ядро психики не в активном состоянии, отсутствуют внутренние лидерство, это приводит к равнодушию, имитации бурной деятельности, саботажу, автоматизму, исполнительству.
⠀Инициативность и мотивация — это следствие развитого внутреннего лидерства, именно лидерства и именно внутреннего.
А в семьях откупаются подарками, денежными вознаграждениями
Когда в компаниях отсутствуют корпоративные ценности.
Кроме того, чтобы требовать от других мотивированности и инициативности, важно руководителям, родителям обладать самим этими способностями
Формирование мотивации требует глубокой работы по созданию и развитию ценностей
⠀⠀Инициативные и мотивированные сотрудники — мечта любого руководителя. Часто приходится слышать о том, как мотивировать людей, заставить их проявлять инициативу. При высоком уровне НТП (научно-технического прогресса) роль человека сложно переоценить.
