Найти и взрастить менеджера по продажам, продавца-консультанта
* Как не ошибиться в выборе менеджера по продажам, продавца?
* Как сделать это не в процессе работы, а на собеседовании?
* Как повысить его результативность?
В книге вы легко найдете:
* актуальные практические критерии оценки качеств и компетенций продающего специалиста, описание последствий их наличия/отсутствия;
* способы проверки сотрудника на фактическое, реальное его соответствие критериям, степень их развитости;
* прогнозирование развития событий, что позволит избежать проблем.
* Как сделать это не в процессе работы, а на собеседовании?
* Как повысить его результативность?
В книге вы легко найдете:
* актуальные практические критерии оценки качеств и компетенций продающего специалиста, описание последствий их наличия/отсутствия;
* способы проверки сотрудника на фактическое, реальное его соответствие критериям, степень их развитости;
* прогнозирование развития событий, что позволит избежать проблем.
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2017
Басылым шыққан жыл: 2017
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 206
Дәйексөздер19
Если ваш сотрудник про это не думает и, более того, ничего не делает, чтобы ответить на эти вопросы, значит, ему и так хорошо! Помните, знаменитую фразу: «Не таскай нуждающемуся рыбу каждый день. Дай ему удочку, и если он захочет, — научи его ловить рыбу!»
такое. Итак, стрессоустойчивость — это способность человека переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки без вреда для деятельности, окружающих и своего физического и психоло
Профессия менеджера по продажам, продавца-консультанта — потрясающая, она удивительна тем, что, совершенствуясь в ней, мы качественно улучшаем не только рабочий результат, но и свою личную жизнь, раскрываем в себе грани и возможности, о которых даже не подозревали!
