автордың кітабынан сөз тіркестері Коды доступа к людям
Этот модуль сильный и у нас нет ощущения, что мы работаем, если трудимся аспектом этого модуля. Этим модулем мы зарабатываем самые большие деньги. Это не вопрос зарплаты на наемной работе. Для наемной работы, где требуется посредственное выполнение трудовых функций, а не творческое преобразование реальности, он избыточно мощный. Речь идет о гонорарах в уникальной, согласованной с направлением того модуля деятельности.
Кратко вспомним эти модули. Мировоззренческий модуль — самый сильный, но неосознаваемый нами. Он определяет то, как мы воспринимаем мир и какие у нас цели, какая миссия. Мы его делаем только для себя. Он у нас в избытке.
Творческий модуль слабее первого, но тоже сильный. Он осознаваемый и управляемый нами. Мы его можем направлять под задачу, контролировать его силу, включать и выключать по своему желанию. Это инструмент достижения наших целей. Это наше творчество по изменению окружающего мира. Им мы можем выполнять работу для себя и для других людей, и делаем это очень изящно и качественно. При этом, работая по второму модулю, мы не утомляемся. Это красота нашего типа. Это то, что нас мотивирует к творчеству, при этом прибавляя энергии.
Ролевой модуль слабее второго, но это то, что мы желаем. Желаем казаться такими другим людям, но мы владеем им не в полной мере, а в усеченном виде. Поэтому мы в нем довольно слабы и немного забавны. Этим модулем мы вписываемся в социум и удерживаемся в нем. Первыми двумя сильными модулями мы для социума несколько угловаты и избыточно мощны, а по третьему модулю мы для людей безопасны. В сильных модулях под нас нужно подстраиваться другим людям. А по третьему модулю мы слабы, на нем мы пребываем умеренно, недолго, поэтому поведение по третьему модулю принимается обществом легко. И на нем мы можем быть довольно немного, но достаточно долго, чтобы общаться.
Четвертый модуль болевой. Это то, что получается у нас очень редко, эпизодически, но это то, что нам необходимо. Необходимо, поскольку эта та слабость нашего типа, которая нам известна, и от четвертого модуля зависит наша самооценка. Самооценка повышается, если нам удается что-то по этому модулю, или снижается, если нам не удается что-то сделать по нашей четверке.
Диагоналы поддерживают то одни тенденции, то другие в зависимости от контекста и периода жизни организации или общества.
Вертикальный горизонтал — это определение означает, что тип горизонтальный, то есть начинается с З– или с В–. Он все же горизонтал, но может вести себя вертикально значительное время.
У диагоналов первый аспект в формуле типа акцептивный, а второй — продуктивный. Первый «–», а второй «+».
Горизонталам комфортна проектная деятельность, когда есть начало проекта и его конец. И труд, и учеба лучше даются способом погружения или интенсива. И контролировать горизонтала стоит только по результату, по конечному итогу, а не по текущим моментам или по этапам.
Горизонтал хорошо помнит все яркие моменты в жизни, но расставить их в хронологическом порядке не всегда может. Пузырьки не сцеплены в одну линию, как бусы, а рассыпаны в памяти.
типы — это типы, у которых в сильных модулях находится Север. Иррациональные типы — у которых в сильных модулях находится Юг
(В–С+, С+В–, В–Ю+ и Ю+В–), а четыре типа — экстравертами (З+С–, С–З+, З+Ю– и Ю–З+).