Психология управления
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Психология управления

Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Человеческий капитал, как и физический, оборачивается и воспроизводится, но инвестиционный период у человеческого капитала длиннее, чем у физического: вложения в образование человека имеют инвестиционный период 12–20 лет, тогда как у физического капитала – 1–5 лет.
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Теория человеческого капиталаприобрела большую популярность в последние годы.
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Процессуальный подход – понимание управления как
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Ситуационный подход.Данная концепция разработана в конце 1960-х годов. Это способ управления, решения проблем в зависимости от складывающейся ситуации
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Системный подход.Управление, ориентированное на комплексный подход к решению проблем организации
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Производительность труда зависит не столько от условий работы, сколько от социально-психологических факторов
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Школа научной организации труда. 2. Административная школа. 3. Школа «человеческих отношений». 4. «Наука управления».
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
3. Управленческие воздействия (или методы управления) – система мер, используемая субъектом управления для воздействия на объект управления. 4. Цель – будущее желаемое состояние объекта воздействия или результат его деятельности. Может формулироваться субъектом управления или быть заданной извне (со стороны более высоких уровней управления).
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Субъект управления – руководитель, наделенный управленческими полномочиями и осуществляющий управленческую деятельность. 2. Объект управления – люди или группы, на которые направлены организованные, систематические, планомерные воздействия субъекта управления
Комментарий жазу
Таня Терезанова
Таня Терезановадәйексөз келтірді2 ай бұрын
. Институциональный уровень – высший уровень управления (управление высшего звена, топ-менеджмент) – самый малочисленный: это президенты и вице-президенты компаний, министры, ректоры учебных заведений и т. д. 2. Управленческий уровень – руководство среднего звена; эти руководители подчинены руководителям высшего звена управления, осуществляют координацию и контроль за работой руководителя низшего уровня. Если организация имеет много уровней управления, средний уровень делится на два и более дополнительных уровней. Это могут быть заведующие отделами, деканы, заведующие секторами и т. д. 3. Технический уровень – руководители низшего звена –
Комментарий жазу