С чего начать
Составьте список того, в чем ваша организация не преуспевает (а не список ее сильных сторон), и проверьте, нельзя ли превратить недостатки в успех.
Не спеша обдумайте создание нескольких препятствий, чтобы поощрить сотрудников искать новые пути (как думать и действовать).
За чем наблюдать
Успешные компании и без того сталкиваются с рядом препятствий: вы просто можете не ощущать необходимости исследовать, как новые помехи создадут новые возможности