Ирина А.card.quoted10 ай бұрын
.11. Принцип обесценивания
Этот принцип предполагает, что любой аргумент или довод можно обесценить. Например, при трудоустройстве кандидат говорит, что имеет значительный опыт работы в вашей отрасли.

Чтобы обесценить данный аргумент, можно сказать, что наличие опыта в нашем случае – очень плохо, поскольку кандидата придется переучивать, к тому же в другой компании были совершенно другие подходы и принципы, а перестраиваться очень непросто. К тому же, безусловно, он имеет связи с сотрудниками других компаний отрасли, что значительно повышает риски увода клиентской базы и вероятность получить шпиона среди сотрудников.

Другой пример: партнер приводит аргумент, что у них высокое качество продукции. Вы можете сказать, что для вас это абсолютно ничего не значит, так как вы просто перепродаете продукцию, а сейчас высокий спрос на низкокачественную, бюджетную продукцию.

Есть замечательный фильм «Бриллиантовая рука». Когда герой Юрия Никулина ходил по магазину, он спрашивал: «А есть то же самое, но с перламутровыми пуговицами?» Он не собирался покупать, поэтому обесценивал товар следующим посланием: «Мне это абсолютно не нужно. Мне нужно с перламутровыми пуговицами. Вот было бы то, что нужно, я бы купил».

Похожий прием заключается в следующем: когда партнер приводит любой аргумент, вы его спрашиваете: «И-и-и-и-и?» В этом случае вы также обесцениваете аргумент, показывая, что он не имеет веса.
  • Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу