Оформить подписку
Войти
Константин М.
цитирует
в прошлом месяце
Собственники, топ-менеджеры и неформальные лидеры компании — лучшие формирователи корпоративной культуры. Личные примеры собственника и топ-менеджеров здесь важны невероятно. Их слова, их поведение, их работа — основа корпоративной культуры.
Игорь Манн
Правила жизни и бизнеса. Т.2
1.4K
550
9
15
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать