22. Энергия свободы
«Живущий свободой» в Точке земного благополучия
Для человека прежде всего важна свобода. Деятельность свою он хочет связать со свободным графиком. В работе ищет, чтобы была свобода выбора и действий. Пока осваивается на новом месте работы, чувствует себя вполне комфортно. Однако стоит только ему обжиться, почувствовать некоторые ограничения со стороны начальства или графика работы, как сразу же начинает думать о том, что пора бы убежать отсюда.
В плюсе человек с 22-й энергией, устраиваясь на работу, изначально строит такие отношения, которые помогают ему справляться со страхами и ограничивающими убеждениями. В таком случае работа будет казаться ему не ограничением свободы, а возможностью для дальнейшего роста.
Люди с 22-й энергией не цепляются за место и статус. Главная цель их – свобода выбора и действий. Таким людям важно, чтобы они сами принимали решения. Поэтому они и работу выбирают сами для себя. Начальник, если дает чувство свободы, привязывает такого работника к себе. Если же ставит ограничения, вырабатывает чувство вины и ответственности: «Ты должен, ты обязан, без тебя никак».
Душа в таком случае примет единственно правильное, на ее взгляд, решение – заболеть.
Минусы:
○ человек может заболеть не только потому, что со стороны начальника есть ограничения, гораздо чаще проблемы наступают из-за внутренних ограничений, которые он накладывает сам на себя – не может решиться сменить работу, род деятельности, боится, что, уволившись, больше не сможет зарабатывать столько, сколько ему платят здесь, что будет еще хуже.
«Живущий свободой» в Точке земного благополучия
Для человека прежде всего важна свобода. Деятельность свою он хочет связать со свободным графиком. В работе ищет, чтобы была свобода выбора и действий. Пока осваивается на новом месте работы, чувствует себя вполне комфортно. Однако стоит только ему обжиться, почувствовать некоторые ограничения со стороны начальства или графика работы, как сразу же начинает думать о том, что пора бы убежать отсюда.
В плюсе человек с 22-й энергией, устраиваясь на работу, изначально строит такие отношения, которые помогают ему справляться со страхами и ограничивающими убеждениями. В таком случае работа будет казаться ему не ограничением свободы, а возможностью для дальнейшего роста.
Люди с 22-й энергией не цепляются за место и статус. Главная цель их – свобода выбора и действий. Таким людям важно, чтобы они сами принимали решения. Поэтому они и работу выбирают сами для себя. Начальник, если дает чувство свободы, привязывает такого работника к себе. Если же ставит ограничения, вырабатывает чувство вины и ответственности: «Ты должен, ты обязан, без тебя никак».
Душа в таком случае примет единственно правильное, на ее взгляд, решение – заболеть.
Минусы:
○ человек может заболеть не только потому, что со стороны начальника есть ограничения, гораздо чаще проблемы наступают из-за внутренних ограничений, которые он накладывает сам на себя – не может решиться сменить работу, род деятельности, боится, что, уволившись, больше не сможет зарабатывать столько, сколько ему платят здесь, что будет еще хуже.
