Ксения Р.цитируетв прошлом месяце
Мы в первую очередь перенимаем ту модель поведения, которая была нецеленаправленной.
  • Светлана Иванова
    Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
    • 1.8K
    • 366
    • 7
    • 43
      • Нравится
      • Комментировать
      • Пожаловаться
      Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать