Конкретизация. Важно указывать конкретные заслуги и успехи, которые были достигнуты. Недостаточно сказать: «Молодец!» — похвала должна фиксировать конкретный положительный результат.
Признание трудового вклада. Демонстрируйте искреннюю благодарность за полезные действия, которые привели к положительным изменениям или успешному выполнению задач.
Фокусировка на нужном поведении. Используйте похвалу, чтобы закрепить правильное поведение, нужное предприятию