Сотрудник не выгорает от своей привычной деятельности и глаз его не замыливается, оставаясь ясным, как телескоп Хаббл.

• Сотрудник мыслит шире, за рамками бизнеса, где он в найме. Развивает внешние связи и прокачивает скилы.

• Сотрудник имеет возможность ставить себя на место хозяина проекта, бизнеса, жизни.

• Сотрудник начинает работать гибко, находя нестандартные решения в своей основной работе.

• Он перестает работать только за деньги. Сам себя мотивирует и вдохновляется.

⠀

Пока писала этот список, изошла белой завистью к нему, пусть икает.