Вера в групповой процесс и энтузиазм помогают ведущему получать удовольствие от своей работы, заражают участников группы, вдохновляют их и внушают оптимизм.
• Изобретательность и находчивость позволяют находить неожиданные решения для трудных ситуаций и избегать надуманности и скуки.
• Навыки невербального общения помогают выразить чувства лучше всяких слов.
• Честность проявляется в способности задавать себе следующие вопросы.
– Зачем я работаю с группой? Что я получаю от этого?
– Не веду ли я группу для того, чтобы удовлетворить собственные потребности в ущерб потребностям членов группы?
– Почему я веду себя в группе именно так?
– Какое влияние на членов группы оказывают мое отношение, ценности, чувства и поступки?