Единственное, что работает вдолгую, – это так выстроить среду вокруг ваших сотрудников, чтобы у них не было другого выхода, кроме как развиваться и работать по правилам, встроенным в эту среду. От стиля общения и правил работы до глобальных целей компании, с которыми они согласятся.