опыт, плюс доверие руководителя, рекомендации себя, как высококлассного специалиста. А уже потом можно повышать зарплату, приводя доводы, почему вам нужно повысить процент, и почему вы являетесь именно тем человеком, мастером, что клиенты валят к вам гурьбой
И запомните одну вещь:
Работодателю не важно, что вы там чувствуете, и как вы работаете.
Ему важен доход.
По своему опыту знаю, если вы начнете предлагать идеи для расширения бизнеса, внося что- то новое и интересное, то тогда вы смело можете рассчитывать на увеличение ваших доходов, потому что зарекомендуете себя, как незаменимого специалиста.