этом случае может интерпретироваться как попытка компенсации низкой самооценки, которую могли породить завышенные требования родителей к ребенку в детстве, неоправданные родительские ожидания, когда ребенку внушают, что любовь можно только заслужить. Исследователи предлагали работникам ответить на вопрос, кто такой трудоголик и какие показатели могут служить его характеристиками. После контент-анализа было выявлено два наиболее часто встречающихся ответа на вопрос о показателях: «время, проведенное на работе или мысли о работе» (39 %), и «навязчивое личное желание работать» (22 %) (McMillan, O'Driscoll, 2006).