Если вы или кто-то из ваших подчиненных вместо выполнения своих непосредственных обязанностей:
· слоняется по торговому залу;
· выполняет не свою работу;
· разговаривает на личные темы;
· обсуждает недостатки чего-либо вместо того, чтобы предложить усовершенствование или использовать то, что имеется;
ответственность за это будете нести вы, как руководитель.