Руководитель начинает с главного. Первая задача — создать единую компанию, единую команду. Люди, собравшиеся работать в театре и на практике развивать завещанные нам принципы, должны представлять единое целое. Педагогически сработало точно: с первых шагов ребята усвоили, что театр занятие коллективное. Ощутили, насколько серьезно человек сможет думать о смысле коллективной работы, о своем партнере. Это качество нельзя изобразить или сыграть, оно или есть в человеке от рождения, или приобретается в процессе работы, или человек остается эгоистом.