Настраивайтесь на масштабные цели. Амбиции определяют ваше стремление к высокому уровню работы. Если вы стремитесь лишь к внешнему успеху, не готовы вкладываться в окружающих людей и дела компании, вы действуете неэффективно и, кроме того, вызываете волну недоверия. Но если вы хотите добиться значимых целей, это достойные и полезные амбиции. В них важно не количество, а качество: не то, сколько часов вы проводите на работе, а то, какой результат вы создаете.