Если «человек подходит» означает, что его ценности и убеждения соответствуют корпоративной культуре, основным ценностям и миссии предприятия, шансы на успех растут. Но — внимание! — слова «подходит» и «подходящий» могут значить и то, что человек соответствует предпочтениям группы, не будет «раскачивать лодку» и мешать.