Исследование, проведенное в Стэнфорде в 2020 году, показало, что сотрудники, которые осознанно связывают свою работу с долгосрочной миссией компании, повышают эффективность на 40%. Это ваш первый шаг: перестать быть «исполнителем» и стать «архитектором».