И он хороший пипл-менеджер в любой группе людей: от очереди в больнице до встречи топ-менеджмента. Про него все знают, что, где бы он ни появился, в команде будет атмосфера сотрудничества, поддержки и взаимного уважения. Это навык автоматические делает идеального PM'а перспективным кандидатом на позицию руководителя. И чаще всего именно он и становится руководителем «здорового человека»,