Эти цифры формируют ментальную установку, что «ничего сделать нельзя», которая в итоге переходит в убеждение, что «в таком случае ничего делать и не надо». Соответственно, любые меры по повышению безопасности воспринимаются работниками в лучшем случае как ритуальные телодвижения, а в худшем — как бессмысленная трата времени и ресурса.