Человек на такой суперважной позиции должен сочетать в себе сразу целый ряд качеств — уметь ставить цели, вдохновлять, учить и развивать подчиненных, формулировать смыслы, определять стратегию и быть опытным топ-менеджером с сильной командой, объединенной единым видением.