1. Пишите только нужный опыт, который соответствует запросу. Старый опыт не имеет значения. Пишите кратко, емко, по сути.
2. Указывайте в резюме только результаты ваших дел. Крайне мало кого интересует, чем вы занимались. Всех интересует, какие результаты конкретно вы принесли компании, а не команда. Сразу будет складываться о вас впечатление, что Вы человек дела, человек-результат.
3. Изучите те требования, которые указаны в вакансии, и укажите их в описании своего опыта. HR просматривает сотни резюме, и у вас есть 10 секунд, чтобы он задержался на вашей анкете.
4. Изучите тщательно компанию и пишите так, чтобы показать истинную замотивированность в получении должности. Расскажите кратко, внятно о проектах, которые будут интересны компании, связь вашего опыта с деятельностью компании. Это повысит ваши шансы на выбор именно вас, если отберут 2—3 вакансии и будут смотреть среди них, кто более подходящий.
