Книга получилась примитивной, поэтому её советовать я не могу. Автор навешивает ярлыки на людей и выделяет четыре типа: болтуны, любящие всеобщее внимание (жёлтый), агрессивные трудоголики (красный), педантичные зануды (синий) и ленивые сплетники (зелёный). Хотите найти общий язык с одним из типов? Поступайте так же, как они. Вот секрет, который продает автор.
Минус в том что автор пытался донести инфу 9 часов, хотя мог бы за 2 часа. Интересный но скучный
Придется ему вернуть мне деньги за книгу) на 4 главе поняла, это же слизанная модель DISC Уильяма Марстона. Книга, конечно, хорошая, но все изобрели до нас… Адаптация под типы хорошо помогает в бизнесе, только если твой партнер/клиент/конкурент не делает то же самое 😄 а в передовых международных компаниях все это знают
Бесполезная. Попса. Устаревшая, для неопытных в психологии и жизни людей. Реплика с Марстона.Книгу можно было сократить в 5 раз. Нельзя всех с легкостью разделить на 4 типа темперамента. Фу. Потеряете время.
👍Советую
💡Познавательно
🎯Полезно
🚀Не оторваться
Интересно, познавательно, применимо, полезно. Читая книгу, мысленно делила всех на цвета, что делало их действия и реакции более понятными. Отнесла себя к красной и поняла, чем пугаю зеленых)
👍Советую
💡Познавательно
🎯Полезно
Полезная книга для анализа себя и окружающих
Скучно и не информативно. Зато автор столько раз, упомянул -прочитав эту книгу вы поймёте что/ в конце этой книги вы узнаете/применяя знания из этой книге/благодаря этой книге........ видимо пытаясь таким образом поднять ценность книги в глазах читателя. Не сработало. Бросила читать на 6 главе
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно
🎯Полезно
Очень интересная подача - разделить на цвета характеры людей. После прочтения легче стало понимать красных и синих. Спасибо.
Советую для прочтения.
Парой бывает затянуто, но я по-другому посмотрела на теорию темпераментов и как важно понять, с кем ты работаешь. Было интересно и познавательно
