Книга получилась примитивной, поэтому её советовать я не могу. Автор навешивает ярлыки на людей и выделяет четыре типа: болтуны, любящие всеобщее внимание (жёлтый), агрессивные трудоголики (красный), педантичные зануды (синий) и ленивые сплетники (зелёный). Хотите найти общий язык с одним из типов? Поступайте так же, как они. Вот секрет, который продает автор.
Придется ему вернуть мне деньги за книгу) на 4 главе поняла, это же слизанная модель DISC Уильяма Марстона. Книга, конечно, хорошая, но все изобрели до нас… Адаптация под типы хорошо помогает в бизнесе, только если твой партнер/клиент/конкурент не делает то же самое 😄 а в передовых международных компаниях все это знают
Бесполезная. Попса. Устаревшая, для неопытных в психологии и жизни людей. Реплика с Марстона.Книгу можно было сократить в 5 раз. Нельзя всех с легкостью разделить на 4 типа темперамента. Фу. Потеряете время.
Хорошая книга, особенно для начинающих управленцев, помогает разобраться, как вести с тем или иным типом личности. Но если вы уже хорошо разбираетесь в темпераментах людей, то эта книга скорее станет для вас приложением и дополнением с разъяснениям. Но эта книга точно является предметом дискуссий, особенно если кроме вас из вашего окружения ее прочитал кто-то ещё, ведь теперь вам есть, с кем обсудить, какого цвета окружающие 😊
Интересно, познавательно, применимо, полезно. Читая книгу, мысленно делила всех на цвета, что делало их действия и реакции более понятными. Отнесла себя к красной и поняла, чем пугаю зеленых)
Очень познавательно для понимания окружающих тебя людей. Стала лучше понимать не только коллег, но и собственного мужа, с которым живем вместе долгие годы. Эта книга помогла не только узнать лучше окружающий мир, но и глубже узнать себя, свои чувства и поведенческие особенности
Отлична книга, хотя тема «из заголовка» не раскрыта 😂😂😂 Просто автор делит всех людей на 4 типа, а далее рассказывает как с каждым типом общаться. Познавательно и применимо во всех сферах жизни 👍
