Честно говоря ,не дочитала и осилила только 6 глав .Основная мысль -подчиняясь и выполняя указания ,вы не просто делаете то,что вам говорят ,а принимаете решение ,за которое вам нести ответственность ,поэтому надо всегда мыслить критически,понимая ,что каким бы авторитетом не был ваш руководитель ,родитель и т.д. он также просто человек,который может ошибиться .
Как -то так …
Интересный концерт с легитимизацией неподчинения.
Интересная книга, хорошие примеры, но много воды, и огромные послесловия и благодарности
Главное что нужно знать про аудио версию – озвучено роботом, и это очень чувствуется. Очень плохо с паузами, интонациями и смысловыми ударениями. Не рекомендую.
По содержанию – в худших традициях американского нонфика – на одну хорошую мысль – 20 литров воды. Куча жеванных-пережеванных примеров по такому шаблону: Приводится какой либо пример и после вводных данных начинается: Представьте что почувствовал человек. А что бы почувствовали вы? а как вы думаете что сделала она? Ведь на нее давил авторитет! И она была уязвима! А что бы вы сделали вы? Смогли бы вы не подчиниться? Или действовали согласно указаниям? Смогли бы подвергнуть авторитетное мнение сомнению? Как вы будете с этим жить? И как неподчинение скажется на вашей карьере?
Джизас крайст дайте мне ответ уже!
Или про эксперимент Милгрэма - одно да потому причем несколько раз. Тот не знал, а этот симулировал. Но тот не знал что он симулировал. Но ему сказали будто это правда и он думал все по настоящему. Но на самом деле это была симуляция и проверяли другое. Но создавалось впечатление что проверяют вот это.
А кроме того многие примеры повторяются. Не просто идет ссылка на известную уже историю, а словно это в первый раз.
И тем не менее в книге много очень хороших, полезных и важных мыслей.
Если бы книгу сократить в половину убрать бесконечные повторы - цены бы ей не было.
PS (хозяюшке на заметку) на букмейте есть саммари smart reading по этой же книге - 25 минут, озвучено человеком, без эмоциональных примеров все по делу))
Важная мысль. Только уж слишком растянули.
В целом норм, но взгляд на вопрос почему то рассматривается только с одной стороны - нет анализа случаев когда осознанное подчинение приводило наоборот к негативным последствиям - а думаю таковых тоже хватает- и в бизнесе, и на учебе, и дома. Поэтому 3+
