Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только

Par Nada
Par Nadaдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
большинстве сообществ 90 % участников пассивны, 9 % – вовлечены, и лишь 1 % наиболее активен и неравнодушен.
4 Ұнайды
Комментарий жазу
Пушкарь  Руслан
Пушкарь Русландәйексөз келтірді1 жыл бұрын
И комьюнити-менеджер на самом деле управляет не людьми в сообществах, а создает условия для интересной и целенаправленной коммуникации, которая удовлетворяет потребности участников.
3 Ұнайды
Комментарий жазу
зачем лично вы могли бы прийти общаться в такое комьюнити? Какую пользу оно могло бы вам принести? Было бы вам интересно общаться с другими участниками? Какие ценности и интересы вы бы хотели разделять с участниками сообщества?
3 Ұнайды
Комментарий жазу
Ann Sidorenko
Ann Sidorenkoдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Но сообщество интересов конкурирует с нашим личным досугом, со временем на семью и друзей.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ann Sidorenko
Ann Sidorenkoдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Профессиональные сообщества организуются с целью обмена опытом, поиска полезных контактов, развития компетенций, оценки идей и реализации совместных проектов.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Par Nada
Par Nadaдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
вы правильно распределите свои усилия, то потратите меньше ресурсов и получите лучший результат.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Par Nada
Par Nadaдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Теория слоев Данбара утверждает, что у каждого человека есть некий запас когнитивных ресурсов, которые он может потратить на выстраивание отношений.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Елизавета К.
Елизавета К.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Первая ошибка – сообщество не решает проблему своих участников или не приносит пользы, не удовлетворяет запросу, и т. д. Нельзя забывать, что люди объединяются не только потому, что им вместе интересно, но и потому, что преследуют какую-то цель через коллаборацию, кооперацию или конкуренцию. Пребывая в сообществе, человек надеется извлечь какую-то пользу от своего участия в этой группе. Поэтому при создании сообщества важно думать не только о целях компании, но и о целях участников. И последние должны быть на первом месте!
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Елизавета К.
Елизавета К.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Если ваше сообщество сопротивляется тому, что вы делаете, – скорее всего, вы что-то поняли не так и неверно определили тип объединения, а с ним и неверный вектор коммуникации и развития. Но все это можно изменить.
1 Ұнайды
Комментарий жазу