вот наконец он увидел в поле женщину, спустился и кричит ей: «Где я? Я уже на целый час опаздываю на встречу!» Она кричит в ответ: «Вы находитесь на 42 градусах 8 минутах и 4 секундах северной широты и 94 градусах западной долготы». Мужчина спрашивает: «Вы, наверное, бухгалтер?» Она отвечает: «Да, а как вы догадались?» Он говорит: «Ваша информация абсолютно точна и абсолютно бесполезна». Тогда она задает ему вопрос: «А вы, н
Решение о том, каким будет ваш вклад, состоит из трех элементов. Первый – это ответ на вопрос: «Чего требует от меня ситуация?» Второй – ответ на вопрос: «Каким образом я могу сделать максимальный вклад в деятельность организации с использованием моих сильных сторон, методов работы, ценностей применительно к тому, что нужно сделать?» И наконец: «Каких значимых результатов нужно достичь?»
Следовательно, главным качеством лидера, бесспорно, является его верность своим принципам.
Но у всех лидеров есть два общих свойства: они добиваются своего и им можно доверять.
у всех лидеров есть два общих свойства: они добиваются своего и им можно доверять.
Быть лидером – значит добиться доверия.
Таким образом, первое, что нужно, – это верность своим принципам и высокая цель.
Доверие – это убежденность в том, что лидер знает, что говорит.
Быть лидером – значит способствовать выполнению правильных задач
Действия лидера и его профессиональные убеждения должны совпадать или по крайней мере быть сопоставимыми.
