Начинающие руководители часто считают, что прежде всего они должны говорить». Но это не так. Настоящее лидерство — вовлечь в работу других.
«Любое улучшение рождается за рамками привычного. Невозможно изменить человека и улучшить его положение… Но когда вы создаете нечто за рамками привычного, причем настолько превосходное, что люди не могут не признать этого, они начинают принимать это и ассимилироваться»
Как создать дорожную карту?
На первый взгляд, нет ничего проще, чем разработать план и сказать людям, что им нужно
Как превратить инструмент в послание?
«Визуальные» совещания
Вовлеченность и творческий вклад
Визуальные ментальные модели
Если метафоры успешно связывают послания с опытом людей, на которых они нацелены, их можно рассматривать как линзы, помогающие сфокусировать внимание на том, что необходимо. Некоторые из них помогают взглянуть на организацию как на целостную систему, поэтому их полезно использовать как стандартные
Развивайте свой визуальный интеллект
Как визуализация делает вас умнее
До сих пор предлагалась довольно общая информация
Семь ключевых инструментов для руководителей-визуализаторов
1. МЕТАФОРЫ И МЕНТАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ
Джон разработал концепцию кампании под названием «Взлет разрешен»
Сюжетный паттерн «Путешествие героя»
