Радуйся, когда тебя отвергают, когда ты тратишь все силы на тщетное дело; ибо лишь тот, кто перенес тяготы жизни, имеет ценность. Самурай, который еще ни разу не оступился, лишен качеств, необходимых для достижения цели.
Хагакурэ
Чтобы культура привилась, она должна отражать истинные ценности лидера, а не только те, которые красиво звучат. Потому что лидер создает культуру в основном своими поступками — подавая пример
Во многих случаях будет намного быстрее принять неверное решение, обнаружить ошибку и исправить ее, чем изначально тратить время на поиск верного решения.
Если я полностью доверяю вам, то не требую никаких объяснений и отчета по вашим действиям, поскольку знаю: что бы вы ни делали, вы печетесь о моих интересах.
Сохраните то, что работает
Как предприниматель, я натренировал себя мыслить вне шаблона, идти против общепринятых суждений. Секрет поиска прорывных идей, как говорит Питер Тиль, — верить в то, во что не верит никто другой.
если видишь поведение, выходящее за рамки, и ничего не делаешь, то даешь повод поступать по-новому
Какой бы ни была ваша цель — думать о смерти, служить людям и т. д., — культура компании держится на том, что работа должна иметь смысл и значение сама по себе.
Другими словами, если вы одержите победу, нарушив этические нормы, какой смысл в такой победе?
Стоит отменить требование соблюдать конкретные правила и исполнять конкретные законы, и мы, по сути, вычеркиваем нравственные нормы из культуры.