особого характера труда, повышенными требованиями к уровню квалификации и ответственности (руководитель организации, спортсмены и тренеры, педагогические работники и др.).
содержанием трудового договора (они могут быть, например, у надомников, у работников, заключивших трудовой договор с работодателем — физическим лицом, у принятых в счет установленной государством квоты)
Трудовые договоры разграничиваются на отдельные виды не только по сроку их действия, но и по другим признакам, таким как особенности, связанные с содержанием трудового договора
Предметом трудовых отношений является процесс труда, живой труд; предметом гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда, — овеществленный труд, продукт труда (его результат).
функция законодательного определения принципиальных положений трудового права, устанавливающих определенный уровень гарантий для сторон трудовых отношений
