Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Бэлла Г.
Бэлла Г.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Схема открытого мышления для организации
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ника Алёшкина
Ника Алёшкинадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
— Если кто-то и должен извиняться, так это он! Он разрушил мою жизнь. — Нет, Крис, — ответила она. — Он разрушил свою жизнь. А ты разрушаешь свою.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ника Алёшкина
Ника Алёшкинадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
«Пока вы не докажете, что плевание табаком в чужом доме идет на пользу делу, мы так больше делать не будем».
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Елена Чебунина
Елена Чебунинадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Когда мы взаимодействуем с человеком закрытого мышления, может казаться, что он вообще не принимает во внимание наши взгляды и мнения, а мы расцениваем это как призыв к конфронтации или пытаемся устраниться. И если мы поддаемся такому искушению, то платим этому человеку ровно тем же, что он дает нам, и вовлекаемся в битву закрытых типов мышления, как в примере с отделами кредитования и продаж из . Такие сражения могут длиться минуту, день, иногда даже всю жизнь
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Александрович
Александровичдәйексөз келтірді1 апта бұрын
просто считали команды неполноценными. Мы
Комментарий жазу
Сергей Попов
Сергей Поповдәйексөз келтірді2 апта бұрын
достижение совершенства в выполнении задач, вытекающего из совершенства в отношениях. «Мы дисциплинированны, — говорит тренер, — но этого недостаточно. Все дело в отношениях с людьми. Нужно дать игрокам понять, что они важны для тебя. И что они должны быть важны и открыты друг для друга»
Комментарий жазу
Сергей Попов
Сергей Поповдәйексөз келтірді3 апта бұрын
Чьи цели и потребности — клиента или собственные — будут предметом нашего основного внимания и заботы?
Комментарий жазу
Владимир Елецкий
Владимир Елецкийдәйексөз келтірді2 ай бұрын
нельзя делить персонал на основной и вспомогательный, потому что именно вспомогательный персонал непосредственно взаимодействует с клиентами.
Комментарий жазу
Владимир Елецкий
Владимир Елецкийдәйексөз келтірді2 ай бұрын
Прежде всего, те, кто его практикует, перестают быть роботами. В их жизнь, работу приходит осмысленность. Они изучают жизнь и людей вокруг себя, находят в них потенциал и безошибочно применяют его там, где он действительно необходим.
Комментарий жазу
Владимир Елецкий
Владимир Елецкийдәйексөз келтірді2 ай бұрын
Открытое мышление содержит в себе широкие возможности для позитивных изменений.
Комментарий жазу