Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Бэлла Г.
Бэлла Г.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Схема открытого мышления для организации
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ника Алёшкина
Ника Алёшкинадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
— Если кто-то и должен извиняться, так это он! Он разрушил мою жизнь. — Нет, Крис, — ответила она. — Он разрушил свою жизнь. А ты разрушаешь свою.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ника Алёшкина
Ника Алёшкинадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
«Пока вы не докажете, что плевание табаком в чужом доме идет на пользу делу, мы так больше делать не будем».
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Елена Чебунина
Елена Чебунинадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Когда мы взаимодействуем с человеком закрытого мышления, может казаться, что он вообще не принимает во внимание наши взгляды и мнения, а мы расцениваем это как призыв к конфронтации или пытаемся устраниться. И если мы поддаемся такому искушению, то платим этому человеку ровно тем же, что он дает нам, и вовлекаемся в битву закрытых типов мышления, как в примере с отделами кредитования и продаж из . Такие сражения могут длиться минуту, день, иногда даже всю жизнь
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Владимир Елецкий
Владимир Елецкийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
нельзя делить персонал на основной и вспомогательный, потому что именно вспомогательный персонал непосредственно взаимодействует с клиентами.
Комментарий жазу
Владимир Елецкий
Владимир Елецкийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Прежде всего, те, кто его практикует, перестают быть роботами. В их жизнь, работу приходит осмысленность. Они изучают жизнь и людей вокруг себя, находят в них потенциал и безошибочно применяют его там, где он действительно необходим.
Комментарий жазу
Владимир Елецкий
Владимир Елецкийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Открытое мышление содержит в себе широкие возможности для позитивных изменений.
Комментарий жазу
Открытое мышление дает лидерам возможность сделать сотрудников полностью ответственными за свои действия. Это значит, что они наделяются правом как исполнять, так и планировать свои действия
Комментарий жазу
Обдумываю ли я этот вопрос в рамках открытого мышления? Понимаю ли потребности, цели и проблемы всех заинтересованных лиц? Приложил ли я дополнительные усилия, чтобы разрешить эти проблемы? Несу ли ответственность за свое воздействие на окружающих
Комментарий жазу
принципе: «С моей точки зрения, проблема во мне
Комментарий жазу