Для его карьерного роста мы стали развивать в ней Геру.
— Почему ты решила, что он не мог подняться именно из-за этого?
— Задача мужчины — расти, и некоторым из них нужно дорасти до руководителя, Зевса. Её муж таковым формально являлся, делал крупный проект для известного в России человека, но при личных встречах заказчик разговаривал с ним, как с мальчишкой. Почему? Да потому что он выглядел не как руководитель. Мы сами позволяем с собой так обращаться, производя неверное впечатление. Но это поправимо. Сначала мы активизировали в его жене Геру. Она перестала пахать на работе, занялась собой и обеспечила нужный уровень домашнего комфорта для мужа. Находясь дома, он ощущал себя достойным только лучшего. Выходя из дома на работу, он забирал это состояние с собой и транслировал его
