выше, чем у их провинций (в среднем 10,6%) [26]. Хотя со стороны это может показаться странным, но у такого раздувания целевых показателей по мере спуска вниз по административной лестнице есть свои причины. Отчасти это связано с давлением со стороны руководства, которое спускает целевые показатели, а отчасти — с желанием самих подчиненных выслужиться и улучшить свои карьерные перспективы. Но достижимы ли эти цели на самом деле? В 2017 и 2018 годах Китай был шокирован проведенной некоторыми регионами (Ляонин, Внутренняя Монголия, Тяньцзинь) «усушкой» статистики ВРП за прошлые годы, которая на поверку оказалась сильно завы
