Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень

Мы хорошо знаем, что сильная команда всегда превосходит любого выдающегося сотрудника. Взгляните на спортивные соревнования: зачастую проигрывающая команда превращается в победителя, стоит лишь найти правильного тренера. Примером служит моя любимая баскетбольная команда Golden State Warriors: каждый ее игрок силен, но в других командах тоже есть отличные спортсмены. Именно слаженная работа позволила Warriors четырежды за последние пять лет выйти в финал чемпионата NBA, который они выиграли три раза.
Комментарий жазу
Татьяна Чухутина
Татьяна Чухутинадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Кросс-командное движение, при котором люди со временем переходят из отдела в отдел или из команды в команду, учатся работать вместе и приобщаются к корпоративной культуре.
Комментарий жазу
Татьяна Чухутина
Татьяна Чухутинадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Четкое описание ролей для справедливого и хорошо организованного распределения задач.
Комментарий жазу
Татьяна Чухутина
Татьяна Чухутинадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Системы совместной работы и обмена сообщениями (Slack, Microsoft Teams, HipChat и т. д.), где люди могут быстро задавать друг другу вопросы и обмениваться информацией.
Комментарий жазу
Татьяна Чухутина
Татьяна Чухутинадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Общие доски (например, в Trello и Asana), где сотрудники могут наглядно видеть, чем занимаются другие.
Комментарий жазу
Татьяна Чухутина
Татьяна Чухутинадәйексөз келтірді1 ай бұрын
15 минут в день, в течение которых каждый делится тем, что делает, а значит, у каждого есть возможность выговориться и почувствовать себя частью команды.
Комментарий жазу
Татьяна Чухутина
Татьяна Чухутинадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Спринт-проекты, выполняемые отрезками по четыре-шесть недель, что позволяет людям регулярно выполнять и заканчивать задания, и ощущать прогресс.
Комментарий жазу
Татьяна Чухутина
Татьяна Чухутинадәйексөз келтірді1 ай бұрын
руководитель группы Telstra по трансформации, коммуникациям и персоналу39.
Комментарий жазу
Геннадий Жаркой
Геннадий Жаркойдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровен
Комментарий жазу
ТАБЛИЦА 4.1: ТРАДИЦИОННАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА VS НЕПРЕВЗОЙДЕННАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА
Комментарий жазу