PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
В данной книге я хочу рассказать вам про очень важные в работе тренера, коуча и HR инструменты — фасилитацию и модерацию.
Жас шектеулері: 16+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2024
Басылым шыққан жыл: 2024
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 47
Пікірлер20
Произведение больше похоже на рабочую тетрадь участника тренинга, чем на деловую литературу. Кратко,сумбурно, без заморочек на редактуру.
👎Ұсынбаймын
Это не про фасилитацию. Это фантазии на тему
Дәйексөздер308
Я лично называю модерацией один из методов фасилитации. Для меня это техника фиксирования высказываний группы на доске или флипчарте с целью сгруппировать определенные мнения.
Модератор четко понимает, к чему он хочет подвести группу, т. е. действует по плану
фасилитация:
1. Повышает эффективность процесса группового принятия решений:
— организует и структурирует работу группы;
— предоставляет возможность высказаться всем участникам;
— фокусирует участников на достижении цели.
2. Создает, поддерживает климат в группе:
— повышает уровень вовлеченности в процесс;
— стимулирует инициативность;
— побуждает брать на себя ответственность за процесс и результат.
3. Обеспечивает обмен опытом между участниками.
4. Способствует персональному развитию участников.
1. Повышает эффективность процесса группового принятия решений:
— организует и структурирует работу группы;
— предоставляет возможность высказаться всем участникам;
— фокусирует участников на достижении цели.
2. Создает, поддерживает климат в группе:
— повышает уровень вовлеченности в процесс;
— стимулирует инициативность;
— побуждает брать на себя ответственность за процесс и результат.
3. Обеспечивает обмен опытом между участниками.
4. Способствует персональному развитию участников.
Сөреде26
363 кітап
132
237 кітап
58
27 кітап
31
90 кітап
25
172 кітап
19
