Антон
Антон

Менеджмент и управление

Управление организацией, инструменты управления и мотивации, мышление руководителя, стили и подходы в управлении людьми, процессами, проектами, стратегией
Антон
Антонсөреге кітап қосты3 күн бұрын
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
·
Сергей Анисимов
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты4 күн бұрын
Менеджмент на скорость
Менеджмент на скорость
·
Кира Захарова
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты1 апта бұрын
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
·
Гороховская Арина
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты1 апта бұрын
Русский менеджмент — Книга 1. Критическая масса управленческих знаний
Русский менеджмент — Книга 1. Критическая масса управленческих знаний
·
Владимир Токарев
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты1 апта бұрын
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами
·
В.Р. Веснин
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты2 апта бұрын
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
Сергей Анисимов
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты1 ай бұрын
Антикризисное управление
Антикризисное управление
·
Р.Р. Байтасов
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты1 ай бұрын
Реальный менеджмент: Здравый смысл вместо управленческих мифов
Реальный менеджмент: Здравый смысл вместо управленческих мифов
·
Генри Минцберг
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты1 ай бұрын
Профессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности
Профессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности
·
Ирина Рыженкова
Комментарий жазу
Антон
Антонсөреге кітап қосты2 ай бұрын
Тайны переговоров. Стратегии и тактики для достижения соглашений
Тайны переговоров. Стратегии и тактики для достижения соглашений
·
Константин Бердман
Комментарий жазу