Трудовой кодекс. 2020 г
Трудовой кодекс РФ. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г. Подписан Президентом РФ В. В. Путиным в Москве, Кремль 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
В России было принято четыре закона, регулирующих взаимоотношения работников и работодателей. Это:
КЗоТ 1918 г.; КЗоТ 1922 г.; КЗоТ 1971 г.
Действующий ТК РФ (ФЗ №197) содержит достижения трудового права, отразившиеся в кодексах о труде. Однако его считают законом, отстаивающим интересы бизнеса.
В России было принято четыре закона, регулирующих взаимоотношения работников и работодателей. Это:
КЗоТ 1918 г.; КЗоТ 1922 г.; КЗоТ 1971 г.
Действующий ТК РФ (ФЗ №197) содержит достижения трудового права, отразившиеся в кодексах о труде. Однако его считают законом, отстаивающим интересы бизнеса.
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2021
Басылым шыққан жыл: 2021
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 462
Пікірлер3
Дәйексөздер734
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала
