Мастер манипуляций персоналом. Как управлять людьми с помощью НЛП за 5 минут?. Успей занять место под Солнцем! Американская тренинговая система для профессионалов
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Мастер манипуляций персоналом. Как управлять людьми с помощью НЛП за 5 минут?. Успей занять место под Солнцем! Американская тренинговая система для профессионалов

Не важно, чем ты занят: руководством компании, изучением английского языка или ты просто успешный продавец — важно то, что твои систематические, целенаправленные действия создают движение! Твои же размышления
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Дарья
Дарьядәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Нет ничего хуже этого, потому что вступить с ней в раппорт (подстроиться) можно, но тогда настроение испортится нахрен.
Комментарий жазу
Дарья
Дарьядәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Дело в том, что подстроившись, ты можешь вести собеседника к тому, что нужно именно тебе. К своей выгоде управлять человеком. Вместо споров, распросов и пиздеца, создается доверие и как следствие, выгодные контракты, расположение сильных мира сего и денежка.
Комментарий жазу
Дарья
Дарьядәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Если собеседник трет нос, ты можешь коснуться уха (своего) Если он почесал спину, можешь заложить руку за поясницу. То есть надо делать однонаправленные движения с твоим собеседником. Это понятно, что не надо полностью копировать его действия?
Комментарий жазу
Дарья
Дарьядәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Понятно ли тебе, о падаван, что подстраиваться надо так, чтобы собеседник этого не замечал?
Комментарий жазу
Дарья
Дарьядәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Если твой начальник или генеральный клиент — мудак и не любит силиконовых давалок — то ни слова о давалках!
Комментарий жазу
Дарья
Дарьядәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Очевидно, не так ли, что если ты сидишь рядом с собеседником, вы смотрите приблизительно в одну сторону, то у вас гораздо лучше будет складываться разговор, чем если вы смотрите друг на друга? Если у людей намечается спор, в результате которого нужно найти компромисс, который полностью всех бы устроил, то очевидно же, что надо смотреть в одну сторону, внимательно слушать собеседника и не кричать на него? Ок. Какого же хрена? Какого хрена я спрашиваю, за эту элементарную информацию, тренера, которые даже не стояли у истоков НЛП, берут огромные средства? Там где эти тренера учились, я преподавал. А там где ученики этих тренеров учились, я трубу шатал! Мои таинства опережают время как минимум на 3000 лет.
Комментарий жазу