Не принимайте участия в коммуникации, которая не касается вашего ближнего круга, профессиональной сферы или интересов — такой, где от вас ничего не зависит, и на которую вы не можете повлиять. Если повлиять не можете — ни капли внимания этому не уделяйте, ни капли ресурса туда не сливайте.
Под развитием понимается процесс, при котором у людей в ментальном и энергетическом поле со временем появляются какие-то новые элементы — новые смыслы, чувства и переживания. Старые элементы могут из поля вытесняться, трансформироваться, и над ними может что-то надстраиваться.
Сегодняшнее увлечение спонтанностью и жизнью в потоке, когда вселенная все решает, направлено на то, чтобы лишать людей горизонта развития, возможности планировать и организовывать порядок.
Когда вы говорите, например, что через год будете на Бали вести такой-то семинар, и сделаете все, чтобы быть там через год, вы — выгодный игрок для емких сил, которые оперируют еще большими отрезками. Тогда ваши пять лет будут элементом в их 15-летнем процессе. А их 15 лет — это кирпич в какой-то эпохе длиной, например, в 50 лет. И тогда начинают происходить удивительные события — синхронизация, совпадения, вселенная что-то приносит…
Если какая-то ситуация не выражена и не проработана на эмоциональном уровне, она всегда спускается на уровень физический, т.е вызывает физиологические дисфункции.
Движение вверх» — вертикальное развитие, качественный переход на новый уровень посттехнологической и постинформационной эволюции. Но для этого нужен дополнительный рычаг для интенсивного качественного скачка из корпоративной (постиндустриальной) фазы.
