Формула: Универсальные законы успеха
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Формула: Универсальные законы успеха

Вадим Ошур
Вадим Ошурдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
Ваш успех не зависит от вас и результатов вашего труда. Он зависит от нас и нашего восприятия результатов вашего труда
3 Ұнайды
Комментарий жазу
если у вас никак не получается преуспеть, возможно, вы пытаетесь преуспеть не в той области.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
milorava s.
milorava s.дәйексөз келтірді3 жыл бұрын
Успех, однако, представляет собой совершенно иную категорию. Это коллективный показатель, который отражает реакцию людей на результаты чужого труда. Иными словами, если мы хотим измерить успех или понять, какое вознаграждение получим, нельзя смотреть исключительно на собственные достижения и результаты. Вместо этого нужно изучить свое сообщество и его реакцию на чужие достижения. Именно четкое различие между успехом и результатами работы помогло нам выявить универсальные закономерности, которые стали законами, представленными в этой книге.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Роберт К.
Роберт К.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
ваши шансы на успех определяет не возраст, а ваше желание снова и
Комментарий жазу
Роберт К.
Роберт К.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
При упорной работе успех может прийти в любой момент.
Комментарий жазу
Роберт К.
Роберт К.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
Иными словами, ближе к концу карьеры люди покупают меньше лотерейных билетов, а потому реже выигрывают.
Комментарий жазу
Николаев Артём
Николаев Артёмдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Ваш успех не зависит от вас и результатов вашего труда. Он зависит от нас и нашего восприятия результатов вашего труда.
Комментарий жазу
Роберт К.
Роберт К.дәйексөз келтірді1 апта бұрын
Иными словами, если провести слишком много времени в тени другого человека, наш вклад так и не будет отмечен.
Комментарий жазу
Роберт К.
Роберт К.дәйексөз келтірді1 апта бұрын
Нет предела тому, чего может достичь человек, когда его не заботит, кто получит признание
Комментарий жазу
Роберт К.
Роберт К.дәйексөз келтірді2 апта бұрын
группа должна быть многопрофильной, а вклад ее членов — стихийным, но при этом задавать направление должен единственный лидер.
Комментарий жазу