Среда создает синергию для совместного развития, заставляя постоянно искать качественные и грамотные решения, и она же дает оценку твоим решениям — и это тоже очень важно, люди нуждаются в сторонних оценках и мнениях, они еще больше побуждают и мотивируют человека к движению вперед.
Вы не одиноки в своих устремлениях, и Вы не уникальны в своих проблемах. Вокруг Вас огромное количество других компаний, испытывающих ровно такие же проблемы и решающих схожие с Вашими задачи.
Реинжиниринг — это не о том «как сделать лучше». Это о том, «как должно быть в идеале». Это не о том, КАК делать, это о том, ЧТО мы хотим получить — именно в этом вся суть.
настоящий лидер всегда агрессивен. Лидер команды по-разному проявляет свою природную агрессию, но именно она заряжает всю команду на новые деяния или достижения.
