Дистанционный менеджмент
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Дистанционный менеджмент

Азат Солт
Азат Солтдәйексөз келтірді2 апта бұрын
— это оптимальная продолжительность работы и перерывов, обеспечивающая, с одной стороны, высокую эффективность деятельности
Комментарий жазу
«Руководитель делает только то, что его сотрудник в данный момент сделать не в состоянии». Другими словами, руководитель выполняет компенсаторную функцию по отношению к своим подчинённым.
Комментарий жазу
Опросник Роттера занимает всего 5—7 минут и позволяет принять оперативное кадровое решение по поводу кандидата.
Комментарий жазу
Азат Солт
Азат Солтдәйексөз келтірді2 апта бұрын
реальные. Так что же делать
Комментарий жазу
Продолжительная содержательная совместная деятельность возможна лишь в атмосфере единства и при условии, что коллеги относятся друг к другу как к внутренним клиентам, то есть по-партнёрски.
Комментарий жазу
Сергей Николаев
Сергей Николаевдәйексөз келтірді2 ай бұрын
У очной и дистанционной работы лишь одно принципиальное отличие — наличие или отсутствие коллектива. Банально, правда? Всё
Комментарий жазу
Elizaveta Kolesnikova
Elizaveta Kolesnikovaдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Опросник Роттера занимает всего 5—7 минут и позволяет принять оперативное кадровое решение по поводу кандидата.
Комментарий жазу
Юлия Нечунеева
Юлия Нечунеевадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Дистанционная работа — далеко не новое изобретение человечества. Люди работали так испокон века. Только раньше для связи друг с другом использовали почтовых голубей, а сейчас — смартфоны и мессенджеры.
Комментарий жазу
Юлия Нечунеева
Юлия Нечунеевадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
— При дистанционной работе ключевым фактором успеха становится воля человека, в первую очередь целеустремленность и организованность. Целеустремленность позволяет длительное время удерживать мотив на цель, а организованность помогает тягость индивидуальной деятельности со временем превратить в привычку, невзирая на отвлекающие факторы быта.
Комментарий жазу
Юлия Нечунеева
Юлия Нечунеевадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Недостаток живого общения вызывает социальную депривацию (сокращение возможностей для удовлетворения потребности), которая чревата стрессом, ощущением собственной ненужности, сбоями механизмов мотивации и самоконтроля.
Комментарий жазу