Идеальное сопроводительное письмо — это одностраничное предложение по удовлетворению деловой потребности, которую вы выявили в ходе своих исследований. В нем должно быть четыре составляющие.
Кратко обрисуйте проблему или возможность, имеющуюся у потенциального работодателя, и расскажите, как собираетесь ее решать или использовать. Сошлитесь на значимые для работодателя количественные показатели.
Приведите доказательства того, что можете решить эту проблему и что решали ее прежде, если у вас был подобный опыт. Это могут быть ваши достижения в работе и обучении, а также факты, которые убедят работодателя, что такая задача вам по силам.
Сообщите контактную информацию.
Попросите о встрече.
3 Ұнайды
Если вы сидите без работы, то наверняка думаете: «Бог с ней, с карьерой, устроиться бы хоть куда-нибудь». Я нередко слышу нечто подобное от друзей, родственников и сотрудников, потерявших работу. Еще недавно с ними был солидарен и Гарри Нельсон. Вот что он говорит: «Еще десять месяцев назад я трудился в солидной компании. Я посвятил ей 12 лет жизни и с уверенностью смотрел в будущее. Потом начался невиданный экономический спад, и я лишился всего. Десять месяцев я веду жизнь безработного. Жизнь, полную борьбы. День за днем терпеливо и упорно я просматриваю вакансии. Должна же быть компания, которой нужны мои таланты, навыки и горячее стремление приносить пользу людям! Желательно на условиях полной занятости. На собственном опыте мне приходится постигать то, в чем успели убедиться многие: на сегодняшнем рынке отыскать или создать новое рабочее место неимоверно трудно. А как дорого обходятся эти поиски в материальном, эмоциональном, физическом и духовном выражении! Это страшный удар по самоуважению и тяжелая ноша для всей семьи.
3 Ұнайды
Потрясающая карьера — удел тех, кто сумел стать человеком-решением, а не человеком-проблемой на своем рабочем месте или на позиции, которую он стремился получить.
2 Ұнайды
Если речь идет о работе, то залог преуспевания в том, чтобы стать для компании не проблемой, а решением проблем.
1 Ұнайды
На мой взгляд, самое важное для блестящей карьеры — правильные внутренние установки. Ответьте на следующий вопрос: есть ли в вашей работе какие-то обстоятельства, над которыми вы совершенно не властны?
1 Ұнайды
Не пожалейте времени на то, чтобы обеспечить должную работу всех технических средств. Если вы участвуете в видеоконференции, находясь в офисе рекрутера или компании, предоставляющей услуги связи, то должны прибыть в офис заранее, чтобы специалист мог опробовать вместе с вами картинку и звук. Если вы пользуетесь собственными средствами связи, то сами должны убедиться, что все работает как надо.
В зависимости от скорости интернет-соединения, вашего и интервьюера, будьте готовы к запаздыванию аудио- и видеосигнала. Услышав вопрос, выждите одну-две секунды, чтобы убедиться, что его автор сказал все, что хотел, и ваш ответ его не прервет.
Вы должны выглядеть как профессионал от макушки до пят. Сколько раз кандидаты, уверенные, что их будут показывать по грудь, демонстрировали интервьюерам джинсы, тренировочные брюки и даже шорты!
Фоновое изображение и звук не должны создавать превратного впечатления о вас. Интервьюерам не придется по вкусу захламленный офис, вопли ваших детей или лай собаки. Прежде чем начать видеоконференцию, создайте как можно более профессиональную рабочую среду.
Смотрите в камеру, а не на свой монитор. Функция «картинка в картинке» поможет вам оценить, как вы выглядите, однако бόльшую часть времени вы должны смотреть прямо в камеру. Не заставляйте интервьюера любоваться вашей склоненной макушкой
Но если вы будете говорить правду, проявлять уважение, держаться открыто и вести себя как человек, которому можно верить, это расположит к вам собеседника.
Третье правило: создавайте атмосферу открытости. Будьте искренни и безыскусны, говорите правду так, чтобы люди вам поверили. Это правило основано на принципах честности, открытости, искренности и аутентичности.
Второе правило: демонстрируйте основанное на принципах справедливости, доброжелательности, любви и воспитанности уважение к собеседнику.
Первое правило: говорите прямо. Прямодушие — это честность в действии. Оно опирается на принципы искренности, правдивости и открытости.