Раскрываем секрет: главная задача руководителя — чтобы его сотрудники приносили как можно больше пользы и получали минимум, на который согласны.
о самых быстрых и порой экстремальных путях карьерного роста, увеличения зарплаты
Выписывайте идеи на внедрение.
Найдите свое конкурентное преимущество на перекрестке ваших активов, желаний и реалий рынка
А теперь сделаем шаг назад и поговорим о планировании. Вы должны создать реалистичный график, чтобы следовать по намеченному маршруту.
В графике нужно определить задачи на каждый день. Эти задачи должны быть, как можно более конкретными и реально выполнимыми
