Чем больше вы рассказываете историй — тем лучше вы рассказываете истории. Чем лучше вы рассказываете истории — тем лучше ваши результаты в жизни и в бизнесе
Слайдите в Keynote. Высылайте презентации в .pdf. Файлы в формате .ppt или .key на чужом компьютере часто открываются с ошибками форматирования или не открываются совсем. * * *
Про иконки и иллюстрации. Дети не любят книги без картинок. Взрослые — это подросшие дети. Хорошие и при этом условно бесплатные сервисы качественных и оригинальных иконок и иллюстраций — Pexels и Flaticon. * * *
Слайдинг — так я называю работу над слайдами (больше об этом можно прочитать в книге «Слайдхаки»20). Слайдинг всегда стоит начинать с вопроса «Какой результат я хочу получить после выступления?». Хорошая идея — сформулировать ответ в глаголе: «продать (меня, нас, продукт)», «получить бюджет», «сорвать аплодисменты», «получить три запроса на консалтинг». Четче ответ — лучше будут слайды. Когда цель ясна, уже проще решить, что и как вы покажете в слайдах. Кстати, вы можете напечатать цель на первом слайде своей будущей презентации (потом уберете) — она будет вас направлять и мотивировать. * * *
Когда цель есть, нужно решить тактические вопросы: сколько будет слайдов и как их оформить. Количество слайдов зависит от многих факторов — иногда слайдов должно быть много, а иногда один. Как-то раз я выступал 30 минут — и у меня было 98 слайдов. Я все успел. Аплодисментов было много. Презентацию, думаю, не забыл никто. * * *
А порой нужно слайды сильно «порезать». В некоторых случаях краткость слайдов — сестра таланта и гарантия достижения нужной цели. * * *
Всегда хорошо, когда 1 слайд = 1 мысль. Лучше сделать три слайда с небольшим количеством считываемого с любого расстояния текста, чем один, забитый мелкими буквами и
Жить в современном обществе плавно, медленно, не спеша… Это привилегия — и это очень сложно. Slow life (замедленная жизнь) — для тех, кто уже все познал, больных или пофигистов. Они и практикуют slow чтение, еду, спорт, развлечения, путешествия, секс и т. п. Если человек может позволить себе жить медленно, то бизнес так не может. Ты или быстрый, или вне рынка. * * *
Для каких-то компаний скорость — это новая ценность, как качество или клиентоориентированность. А для кого-то — базовая характеристика работы. Скорость бизнеса определяется скоростью основателя / первого лица. Скорость работы департамента — скоростью его руководителя. Скорость сотрудника — скоростью работы его руководителя. Мы стали нетерпимы к коллегам-м*дакам (спасибо книгам из серии «Не работайте с м*даками»). Работа с м*даком — тормозом — худшее, что может случиться. * * *
Перефразируя название книги «Продает каждый!»19, можно сказать: «Рекомендует каждый!» Но рекомендация рекомендации рознь. Приятно, когда о нас говорит обыкновенный покупатель, но мегаприятно и мегавыгодно, когда о нас говорит звезда, VIP-клиент, клиент — ведущий пользователь, ЛОМ (лидер общественного мнения) или пресса. * * *
Про форматы: письменная рекомендация лучше устной, видеорекомендация — лучше письменной. Неформальная всегда лучше формальной. * * *
Чтобы получать от рекомендательного маркетинга больше, стоит сделать список «кто говорит» и решить, «что делаем». А сделать для получения рекомендации и отзыва можно много и многое — и офлайн, и онлайн. Можно