Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

Мед технолог
Мед технологдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Именно поэтому этика коучинга не позволяет давать советов, а кодекс психотерапевта запрещает «спасать» без запроса. Помните треугольник Карпмана? ....................................................................................... Следствие из принципа 0.5. Вмешательство в чужую игру без запроса и разрешения создает избыточное напряжение, за которое придется нести ответственность как Игроку, так и тому, кто вмешивается в его Игру.
6 Ұнайды
Комментарий жазу
Михаил
Михаилдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Здесь появляются такие ценности, как служение, любовь как отдавание, справедливость, равенство, сочувствие, сопереживание
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Андрей
Андрейдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Поступок – это осознанный выбор между привычным действием в рамках старой картины мира и совершением действия из картины мира следующего витка спирали, позволяющего получить новый опыт.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Юрий М.
Юрий М.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Темная сторона матрицы – навязать человеку не его судьбу, не его путь, а другую картину мира. Матрица для этого создана, в этом одно из ее предназначений. Важно это понять!
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Никита Олегович
Никита Олеговичдәйексөз келтірді5 ай бұрын
1. Определить, на каком вы сейчас уровне (по речи и окружению, не желаемым, а реальным, фактическим). 2. Решить, где хочется оказаться. 3. Присмотреться к людям, которые уже там: о чем они говорят, как аргументируют свои решения, чем руководствуются, что любят делать. 4. Войти в круг таких людей (сообщества и мероприятия здесь в помощь). 5. Начать управлять своей речью и поведением сознательно.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Никита Олегович
Никита Олеговичдәйексөз келтірді5 ай бұрын
Альберт Эйнштейн сформулировал этот принцип так: «Невозможно решить проблему на том уровне, на котором она появилась. Для этого надо подняться на уровень выше». На примерах Главы 1 вы можете сами увидеть работу этого принципа.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Марина Нефедова
Марина Нефедовадәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Предпринимая какое-либо действие, мы всегда следуем парадигме добра. Такие правила Игры. Нет злых людей, просто добро можно интерпретировать по-разному. Сожаление о чем-либо говорит о том, что вы проанализировали опыт и продвинулись дальше, сменили картину мира на более высокоуровневую.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Наталья У.
Наталья У.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Каждый контур требует поступков для его подпитки энергией! Нет поступков – нет контура! Примеры таких поступков: 1. Красный контур: найдена зона безответственности, в едином информационном пространстве поставлена и выполнена задача, получена обратная связь о выполнении. 2. Синий контур: системная напряженность решена изменением контура, создана или изменена в едином информационном пространстве политика, обязанность, роль, круг, предназначение, домен[51]. 3. Оранжевый контур: ставятся цели, создаются и планируются новые проекты, отслеживается динамика их реализации, достижение целей празднуется (!). 4. Зеленый контур: люди действуют в ситуации неопределенности в соответствии с ценностями и способны транслировать это остальным членам команды.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Михаил
Михаилдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Поэтому во главе племени появляется сильный лидер, который берет на себя ответственность за его выживание. Он начинает принимать самые сложные решения, например, перейти на другое место стоянки из-за того, что не осталось еды или воды, или кто идет воевать с другими племенами, а кто остается возделывать землю и заботиться о потомстве и т. д.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Наталья У.
Наталья У.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Принцип 5. Принцип имени Эйнштейна Темная сторона текущего уровня преодолевается за счет инструментов светлой стороны следующего уровня. Альберт Эйнштейн сформулировал этот принцип так: «Невозможно решить проблему на том уровне, на котором она появилась. Для этого надо подняться на уровень выше». На примерах Главы 1 вы можете сами увидеть работу этого принципа.
1 Ұнайды
Комментарий жазу